[LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7p

[LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA4NTc2X1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/business-development-manager-uganda/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA4NTc1X1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/business-development-manager-tanzania/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA4NTM2X1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/sap-finance-control-consultant-dar-es-salaam-tanzania/ [LINK] www.mining-recruitment-jobs.com => http://www.mining-recruitment-jobs.com [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA4NTAzX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/senior-geologist-resource-estimation-reserves-qaqc-data-analysis-eastern-africa/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA4MzUxX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/director-of-business-development-testing-inspection-trade-technology-3/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA4MzI0X1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/assistant-manager-business-development-kigali-rwanda/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA3OTYyX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/afreximbank-manager-digital-innovation-and-product-management-cairo-egypt-2/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA3NjIyX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/financial-director-group-shared-services-reporting-ifrs-ca-sa-nairobi-kenya/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA3NjIxX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/financial-director-group-shared-services-reporting-ifrs-ca-sa-gaborone-botswana/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA3NjIwX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/financial-director-group-shared-services-reporting-ifrs-ca-sa-addis-ababa-ethiopia/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA3MjIzX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/regional-head-technology-operations-fintech-payments/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA2NDM0X1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/risk-lead-banking-finance-port-louis-mauritius/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA2NDMyX1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/head-compliance-risk-assessment-governance-nairobi-kenya/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA2MDI0X1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/economist-partnerships-expert-east-and-southern-africa-finance-banking-arabic-speaking-khartoum-republic-of-sudan/ [LINK] POSTULER MAINTENANT => https://app.ismartrecruit.com/jobDescription?x=E7pY2FnbG9iYWxpbnQuY29tXzE0MjA1NzM0X1NFTEZTRVJWSUNFUE9SVEFMX2VuQ9e [LINK] En savoir plus => https://www.caglobalint.com/fr/recruitmentafrica/job/director-of-studies-cambridge-education-development-addis-ababa-ethiopia/ [LINK] Emplois en Afrique => https://www.caglobalint.com/fr/jobs/ [LINK] Services bancaires => https://www.caglobalint.com/fr/banking-africa-recruitment-jobs/ [LINK] Emplois en Afrique => https://www.africajobboard.com/jobs-in-africa/ Qualifications souhaitables: Référence de l'offre d'emploi : DBJP-M-006 Qualifications souhaitables: Référence de l'offre d'emploi : DBJP-M-005 Référence de l'offre d'emploi : Numéro de référence : JAWI21 Veuillez visiter www.mining-recruitment-jobs.com pour des opportunités plus intéressantes. Gestion des propositions et des appels d'offres Prépare et coordonne les réponses aux appels d'offres et aux soumissions. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle essentiel dans la croissance et l'expansion de l'entreprise sur de nouveaux marchés, en tirant parti d'importants contrats et partenariats gouvernementaux pour favoriser le succès commercial. Référence de l'offre d'emploi : CDTSRWFBDR Informations contractuelles: Référence de l'offre d'emploi : BLRJH05 Le gestionnaire - Innovation numérique et gestion des produits est chargé de diriger la création, l'introduction et l'amélioration de produits et de solutions numériques innovants pour les clients de la Banque. Ce rôle joue un rôle essentiel dans l'évolution des services de la Banque en tirant parti des dernières avancées technologiques, de l'analyse des données et de la conception de l'expérience utilisateur. Le gestionnaire mettra en œuvre des méthodologies agiles, gérera les équipes de produits et veillera à ce que les efforts d'innovation de la Banque s'alignent sur ses objectifs stratégiques et offrent une valeur mesurable aux clients. Ce rôle offre une opportunité unique de diriger et de façonner les efforts d'innovation numérique de la Banque, en favorisant le développement de produits de pointe qui répondent aux besoins changeants des clients à travers l'Afrique. Expérience du parcours utilisateur et client : Diriger la conception et l’optimisation des parcours utilisateurs et clients, en garantissant des expériences transparentes sur tous les points de contact numériques. Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur (UX) et d'interface utilisateur (UI) dans le développement de produits. Utilisez les commentaires des clients et les informations basées sur les données pour affiner et améliorer continuellement les offres de produits. Utilisez les commentaires des clients et les informations basées sur les données pour affiner et améliorer continuellement les offres de produits. Informations contractuelles : des plans technologiques pour l’Afrique de l’Est, qui stimulent l’innovation technologique et soutiennent l’expansion des offres Fintech en Afrique de l’Est. Veiller à ce que la stratégie holistique englobe l'ingénierie (développement d'applications et commutation), l'infrastructure et le support de production pour offrir des solutions Fintech cohérentes pour l'Afrique de l'Est. Veiller à ce que l'infrastructure technologique soit robuste, évolutive et sécurisée, en adéquation avec les plans de croissance, les offres de produits et les exigences réglementaires de la région. Master et qualifications professionnelles pertinentes telles que CAMS, ICA. Coordonner avec le chef de cellule les études et rapports qu'il est appelé à préparer, notamment ceux relatifs à l'établissement du dossier des projets à l'étude, du programme annuel de prêt et du programme annuel des opérations d'assistance technique qui concrétiser dans des programmes annuels de coopération avec les États [LINK] Passer au contenu => https://www.caglobalint.com/fr/burundi/#main [LINK] En savoir plus sur les services de paie => https://www.africapayrollsolutions.com/burundi-payroll/ [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr/ [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr/ [LINK] jadams@caglobalint.com => mailto:jadams@caglobalint.com [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr [LINK] www.afreximbank.com => http://www.afreximbank.com/ [LINK] jharty@caglobalint.com => mailto:sfraser@caglobalint.com [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr/ [LINK] www.afreximbank.com => http://www.afreximbank.com/ [LINK] cebrahim@caglobalint.com => mailto:cebrahim@caglobalint.com [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr [LINK] cebrahim@caglobalint.com => mailto:cebrahim@caglobalint.com [LINK] www.caglobalint.com => https://www.caglobalint.com/fr/ [LINK] www.caglobalint.com => https://www.caglobalint.com/fr/ [LINK] www.caglobalint.com => https://www.caglobalint.com/fr/ [LINK] cdutoit@caglobalint.com => mailto:cdutoit@caglobalint.com [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr [LINK] cdutoit@caglobalint.com => mailto:cdutoit@caglobalint.com [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr [LINK] Se connecter => https://caglobalint.ismartrecruit.net/candidate/login [LINK] S'enregistrer => https://caglobalint.ismartrecruit.net/candidate/register [LINK] Contactez-Nous => https://www.caglobalint.com/fr/contact/ [LINK] Accueil => https://www.caglobalint.com/fr/ [LINK] À propos de nous => https://www.caglobalint.com/fr/about/ [LINK] Questions fréquemment posées => https://www.caglobalint.com/fr/frequently-asked-questions/ [LINK] Témoignages => https://www.caglobalint.com/fr/testimonials/ [LINK] Structure du groupe => https://www.caglobalint.com/fr/group-structure/ [LINK] Rencontrez l’équipe => https://www.caglobalint.com/fr/meet-team/ [LINK] Message du DG du Groupe => https://www.caglobalint.com/fr/message-group-managing-director/ [LINK] Qu'est-ce qu'un chasseur de têtes ? => https://www.caglobalint.com/fr/what-is-a-headhunter/ [LINK] Services => https://www.caglobalint.com/fr/services/ [LINK] Solutions de paie en Afrique => https://www.caglobalint.com/fr/africa-payroll-solutions/ [LINK] Recherche de cadres au niveau du conseil d'administration => https://www.caglobalint.com/fr/board-level-executive-search-and-re/ [LINK] Placements permanents de contingence => https://www.caglobalint.com/fr/contingency-permanent-placements/ [LINK] Recherche de cadres en Afrique => https://www.caglobalint.com/fr/executive-search-in-africa/ [LINK] Cabinet de recherche leader en Afrique => https://www.caglobalint.com/fr/leading-search-firm-africa/ [LINK] Recrutement de la diaspora africaine => https://www.caglobalint.com/fr/recruiting-the-african-diaspora/ [LINK] Externalisation du processus de recrutement (RPO) => https://www.caglobalint.com/fr/recruitment-process-outsourcing-rpo/ [LINK] Services de chasse de tête retenus => https://www.caglobalint.com/fr/retained-headhunting-services/ [LINK] Catégories d'emploi => https://www.caglobalint.com/fr/categories/ [LINK] Agriculture => https://www.caglobalint.com/fr/agriculture/ [LINK] Assurance => https://www.caglobalint.com/fr/insurance-assurance/ [LINK] Matières premières => https://www.caglobalint.com/fr/commodities/ [LINK] Ingenierie => https://www.caglobalint.com/fr/engineering/ [LINK] Finance => https://www.caglobalint.com/fr/finance/ [LINK] Technologies de l'information => https://www.caglobalint.com/fr/information-technology/ [LINK] Informations légales => https://www.caglobalint.com/fr/legals/ [LINK] Secteur Industriel & Fabrication => https://www.caglobalint.com/fr/manufacturing/ [LINK] Exploitation minière => https://www.caglobalint.com/fr/mining/ [LINK] PETROLE ET GAZ => https://www.caglobalint.com/fr/oil-and-gas/ [LINK] ONG => https://www.caglobalint.com/fr/non-governmental-organizations-ngo/ [LINK] Institutions Financières de Développement (IFD) => https://www.caglobalint.com/fr/development-financial-institutions/ [LINK] Recrutement dans l'enseignement supérieur en Afrique => https://www.caglobalint.com/fr/higher-educational-recruitment-in-a/ [LINK] Pharmaceutique et médical => https://www.caglobalint.com/fr/pharmaceutical-and-medical/ [LINK] Autres => https://www.caglobalint.com/fr/ca-global/ [LINK] Pays en Afrique => https://www.caglobalint.com/fr/countries/ [LINK] Afrique centrale => https://www.caglobalint.com/fr/central-africa/ [LINK] Angola => https://www.caglobalint.com/fr/angola/ [LINK] Cameroun => https://www.caglobalint.com/fr/cameroon/ [LINK] République centrafricaine => https://www.caglobalint.com/fr/central-african-republic/ [LINK] Tchad => https://www.caglobalint.com/fr/chad/ [LINK] République Démocratique du Congo => https://www.caglobalint.com/fr/congo-the-democratic-republic/ [LINK] Guinée Équatoriale => https://www.caglobalint.com/fr/equatorial-guinea/ [LINK] Gabon => https://www.caglobalint.com/fr/gabon/ [LINK] République du Congo => https://www.caglobalint.com/fr/republic-of-congo/ [LINK] São Tomé et Príncipe => https://www.caglobalint.com/fr/sao-tome-and-principe/ [LINK] Afrique de l'Est => https://www.caglobalint.com/fr/eastern-africa/ [LINK] Burundi => https://www.caglobalint.com/fr/burundi/ [LINK] Djibouti => https://www.caglobalint.com/fr/djibouti/ [LINK] Érythrée => https://www.caglobalint.com/fr/eritrea/ [LINK] Éthiopie => https://www.caglobalint.com/fr/ethiopia/ [LINK] Kenya => https://www.caglobalint.com/fr/kenya/ [LINK] Malawi => https://www.caglobalint.com/fr/malawi/ [LINK] Rwanda => https://www.caglobalint.com/fr/rwanda/ [LINK] Somalie => https://www.caglobalint.com/fr/somalia/ [LINK] Tanzanie => https://www.caglobalint.com/fr/tanzania/ [LINK] Ouganda => https://www.caglobalint.com/fr/uganda/ [LINK] Océan Indien => https://www.caglobalint.com/fr/indian-ocean/ [LINK] Comores => https://www.caglobalint.com/fr/comoros/ [LINK] Madagascar => https://www.caglobalint.com/fr/madagascar/ [LINK] Île Maurice => https://www.caglobalint.com/fr/mauritius/ [LINK] Seychelles => https://www.caglobalint.com/fr/seychelles/ [LINK] Afrique du Nord => https://www.caglobalint.com/fr/northern-africa/ [LINK] Algérie => https://www.caglobalint.com/fr/algeria/ [LINK] Égypte => https://www.caglobalint.com/fr/egypt/ [LINK] Libye => https://www.caglobalint.com/fr/libya/ [LINK] Morocco => https://www.caglobalint.com/fr/morocco/ [LINK] Soudan du sud => https://www.caglobalint.com/fr/south-sudan/ [LINK] Afrique australe => https://www.caglobalint.com/fr/southern-africa/ [LINK] Soudan => https://www.caglobalint.com/fr/sudan/ [LINK] Tunisie => https://www.caglobalint.com/fr/tunisia/ [LINK] Botswana => https://www.caglobalint.com/fr/botswana/ [LINK] Lesotho => https://www.caglobalint.com/fr/lesotho/ [LINK] Mozambique => https://www.caglobalint.com/fr/mozambique/ [LINK] Namibie => https://www.caglobalint.com/fr/namibia/ [LINK] l'Afrique du Sud => https://www.caglobalint.com/fr/south-africa/ [LINK] Swaziland => https://www.caglobalint.com/fr/swaziland/ [LINK] Zambie => https://www.caglobalint.com/fr/zambia/ [LINK] Zimbabwe => https://www.caglobalint.com/fr/zimbabwe/ [LINK] Afrique de l'Ouest => https://www.caglobalint.com/fr/western-africa/ [LINK] Bénin => https://www.caglobalint.com/fr/benin/ [LINK] Burkina Faso => https://www.caglobalint.com/fr/burkina-faso/ [LINK] Cap-Vert => https://www.caglobalint.com/fr/cape-verde/ [LINK] Côte d'Ivoire => https://www.caglobalint.com/fr/ivory-coast-cote-d-ivoire/ [LINK] Gambie => https://www.caglobalint.com/fr/gambia/ [LINK] Ghana => https://www.caglobalint.com/fr/ghana/ [LINK] Guinée => https://www.caglobalint.com/fr/guinea/ [LINK] Guinée-Bissau => https://www.caglobalint.com/fr/guinea-bissau/ [LINK] Libéria => https://www.caglobalint.com/fr/liberia/ [LINK] Mauritanie => https://www.caglobalint.com/fr/mauritania/ [LINK] Mali => https://www.caglobalint.com/fr/mali/ [LINK] petites Antilles => https://www.caglobalint.com/fr/caribbean-islands/ [LINK] Blog => https://www.caglobalint.com/fr/blog/ [LINK] Contactez-Nous => https://www.caglobalint.com/fr/contact/ [LINK] Page de stage => https://www.caglobalint.com/fr/internship-page/ [IMAGE: "En-tête principal" => data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%201519%20731'%3E%3C/svg%3E] [IMAGE: "CAGI WP Accueil 02" => data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%201519%20731'%3E%3C/svg%3E] Découvrons où vous pouvez développer votre carrière L'agriculture est la plus grande industrie du Burundi et représente environ 30% du PIB du pays. La principale source de capitaux du Burundi est le café, qui représente environ 93 % de ses exportations. Les autres produits agricoles comprennent le coton, le thé, le maïs, le sorgho, les patates douces, les bananes et le tapioca. Le Burundi possède diverses ressources naturelles telles que l'uranium, le nickel, le cobalt, le cuivre et le platine. Les secteurs de services dans le pays comprennent l'assemblage de composants importés, la construction de travaux publics, la transformation des aliments et les biens de consommation légers tels que les couvertures, les chaussures et le savon. Situé dans la vallée du Grand Rift, le Burundi abrite le lac Tanganyika, qui possède des plages incroyables. Les sites historiques et autres attractions touristiques abondent également au Burundi. Malheureusement, vivre au Burundi comporte des risques pour la sécurité, notamment des crimes violents et des menaces de terrorisme. Cependant, il existe également des zones relativement sûres. Bujumbura, une ville cosmopolite qui a beaucoup à offrir, en fait partie. Les candidats demandeurs d'emploi doivent être capables de parler le français, la langue nationale. Visitez le portail des emplois en Afrique de CA Global pour trouver notre site d'emploi avec les derniers emplois au Burundi. Avec 15 ans d'expérience dans le recrutement en Afrique, on peut compter sur CA Global pour placer des personnes hautement qualifiées pour des emplois au Burundi, qu'il s'agisse de locaux, de la diaspora ou d'expatriés. Responsable Commercial – Ouganda Numéro de référence: DBJP-M-006 Description du poste: Notre client est une entreprise en pleine croissance. fournisseur mondial de solutions fintech et d'actifs numériques axé sur la facilitation d'un accès fluide aux marchés financiers grâce à une technologie propriétaire, une infrastructure de négociation et des capacités transfrontalières. Fort d'une présence importante sur les marchés émergents, notamment en Afrique, notre client construit une plateforme de nouvelle génération couvrant Solutions de change, d'actifs numériques (crypto), de paiements et de liquidité. Ils recherchent actuellement un Responsable Commercial pour soutenir leur expansion dans Ouganda, en établissant et en développant des opérations locales tout en favorisant l'adoption de leurs solutions financières basées sur le change et la blockchain. Responsabilités : Entrée sur le marché et opérations locales Soutenir la création et l'incorporation de l'entité ougandaise. Faciliter la mise en place et la gestion des relations bancaires locales et de l'infrastructure financière. Assurer la conformité avec les cadres réglementaires ougandais et les obligations de respect des règles. Coordonner l'intégration avec les courtiers en devises, les plateformes d'échange de cryptomonnaies et les prestataires de services de paiement. Développement commercial et croissance des revenus Stimuler la croissance du trading de devises et des solutions d'actifs numériques en Ouganda. Identifier et intégrer les clients clés, notamment : Particuliers fortunés (HNWI) Acteurs institutionnels Fintechs et fournisseurs de services de paiement Clients entreprises et PME Particuliers fortunés (HNWI) Acteurs institutionnels Fintechs et fournisseurs de services de paiement Clients entreprises et PME Positionner notre client comme un partenaire de confiance pour les paiements transfrontaliers et les actifs numériques. Partenariats et développement de l'écosystème Établir et gérer des relations stratégiques avec : Banques et institutions financières fournisseurs de services de paiement et plateformes fintech Les acteurs de l'écosystème crypto et blockchain Banques et institutions financières fournisseurs de services de paiement et plateformes fintech Les acteurs de l'écosystème crypto et blockchain Assurer la représentation locale de l'entreprise, en comptant sur notre client pour le marché ougandais. Collaborer avec les organismes de réglementation et les autorités compétentes lorsque cela est nécessaire. Veille concurrentielle et stratégie Suivre l'évolution de la situation dans les domaines suivants : Réglementation financière et de change en Ouganda Adoption des actifs numériques et tendances de la blockchain Paiements transfrontaliers et politique monétaire Réglementation financière et de change en Ouganda Adoption des actifs numériques et tendances de la blockchain Paiements transfrontaliers et politique monétaire Fournir aux équipes internationales des informations sur les risques de marché, les opportunités et la dynamique concurrentielle. Collaboration interne Travailler en étroite collaboration avec des équipes internationales dans les domaines suivants : Commerce Opérations Conformité Juridique et financier Juridique et financier Veiller à ce que les activités locales soient alignées sur la stratégie globale et les cadres de gouvernance. Gouvernance et administration d'entreprise Assurer le soutien administratif courant de l'entité, les dépôts de documents et la conformité réglementaire. Maintenir des normes précises en matière de rapports et de documentation. Exigences : Expérience et connaissance du secteur Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine suivant : Services bancaires Change / trading Fintech Crypto / blockchain (très avantageux) Services bancaires Change / trading Crypto / blockchain (très avantageux) Solide compréhension des marchés financiers et des transactions transfrontalières. Expertise régionale et réglementaire Connaissance du paysage des services financiers ougandais. Familiarité avec Paiements transfrontaliers, cadres de change et environnements réglementaires en Afrique de l'Est. Compétences en développement commercial Expérience avérée en : entrée ou expansion sur le marché Acquisition de clients et génération de revenus Construire des partenariats stratégiques entrée ou expansion sur le marché Acquisition de clients et génération de revenus Construire des partenariats stratégiques Solides compétences en négociation et en gestion des parties prenantes. Communication & Langues Maîtrise de swahili et anglais (essentiel). Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler au sein d'équipes internationales. Qualités personnelles Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonome. Confortable dans un environnement fintech à forte croissance et en constante évolution. Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet. Relations existantes avec des banques, des fintechs ou des institutions financières tanzaniennes. Expérience actifs numériques, trading de cryptomonnaies ou écosystèmes blockchain. Exposition à marchés émergents ou écosystèmes financiers panafricains. Expérience avérée dans le lancement de nouveaux produits financiers ou d'initiatives de marché. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre CV à Justin Peach at jpeach@caglobalint.com. Fonctionnalités de l'emploi Catégorie d'emploi En savoir plus Responsable Commercial - Tanzanie Numéro de référence: DBJP-M-005 Description du poste: Notre client est une entreprise en pleine croissance. fournisseur mondial de solutions fintech et d'actifs numériques axé sur la facilitation d'un accès fluide aux marchés financiers grâce à une technologie propriétaire, une infrastructure de négociation et des capacités transfrontalières. Fort d'une présence importante sur les marchés émergents, notamment en Afrique, notre client construit une plateforme de nouvelle génération couvrant Solutions de change, d'actifs numériques (crypto), de paiements et de liquidité. Ils recherchent actuellement un Responsable Commercial pour soutenir leur expansion dans Tanzanie, en établissant et en développant des opérations locales tout en favorisant l'adoption de leurs solutions financières basées sur le change et la blockchain. Responsabilités : Entrée sur le marché et opérations locales Soutenir la création et l'incorporation de l'entité tanzanienne. Faciliter la mise en place et la gestion des relations bancaires locales et de l'infrastructure financière. Assurer la conformité avec les cadres réglementaires tanzaniens et les obligations de respect des normes. Coordonner l'intégration avec les courtiers en devises, les plateformes d'échange de cryptomonnaies et les prestataires de services de paiement. Développement commercial et croissance des revenus Stimuler la croissance du trading de devises et des solutions d'actifs numériques en Tanzanie. Identifier et intégrer les clients clés, notamment : Particuliers fortunés (HNWI) Acteurs institutionnels Fintechs et fournisseurs de services de paiement Clients entreprises et PME Particuliers fortunés (HNWI) Acteurs institutionnels Fintechs et fournisseurs de services de paiement Clients entreprises et PME Positionner notre client comme un partenaire de confiance pour les paiements transfrontaliers et les actifs numériques. Partenariats et développement de l'écosystème Établir et gérer des relations stratégiques avec : Banques et institutions financières fournisseurs de services de paiement et plateformes fintech Les acteurs de l'écosystème crypto et blockchain Banques et institutions financières fournisseurs de services de paiement et plateformes fintech Les acteurs de l'écosystème crypto et blockchain Assurer la représentation locale de l'entreprise, en comptant sur notre client pour le marché tanzanien. Collaborer avec les organismes de réglementation et les autorités compétentes lorsque cela est nécessaire. Veille concurrentielle et stratégie Suivre l'évolution de la situation dans les domaines suivants : Réglementation financière et de change en Tanzanie Adoption des actifs numériques et tendances de la blockchain Paiements transfrontaliers et politique monétaire Réglementation financière et de change en Tanzanie Adoption des actifs numériques et tendances de la blockchain Paiements transfrontaliers et politique monétaire Fournir aux équipes internationales des informations sur les risques de marché, les opportunités et la dynamique concurrentielle. Collaboration interne Travailler en étroite collaboration avec des équipes internationales dans les domaines suivants : Commerce Opérations Conformité Juridique et financier Juridique et financier Veiller à ce que les activités locales soient alignées sur la stratégie globale et les cadres de gouvernance. Gouvernance et administration d'entreprise Assurer le soutien administratif courant de l'entité, les dépôts de documents et la conformité réglementaire. Maintenir des normes précises en matière de rapports et de documentation. Exigences : Expérience et connaissance du secteur Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine suivant : Services bancaires Change / trading Fintech Crypto / blockchain (très avantageux) Services bancaires Change / trading Crypto / blockchain (très avantageux) Solide compréhension des marchés financiers et des transactions transfrontalières. Expertise régionale et réglementaire Connaissance du paysage des services financiers tanzaniens. Familiarité avec Paiements transfrontaliers, cadres de change et environnements réglementaires en Afrique de l'Est. Compétences en développement commercial Expérience avérée en : entrée ou expansion sur le marché Acquisition de clients et génération de revenus Construire des partenariats stratégiques entrée ou expansion sur le marché Acquisition de clients et génération de revenus Construire des partenariats stratégiques Solides compétences en négociation et en gestion des parties prenantes. Communication & Langues Maîtrise de swahili et anglais (essentiel). Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler au sein d'équipes internationales. Qualités personnelles Esprit entrepreneurial et capacité à travailler de manière autonome. Confortable dans un environnement fintech à forte croissance et en constante évolution. Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet. Relations existantes avec des banques, des fintechs ou des institutions financières tanzaniennes. Expérience actifs numériques, trading de cryptomonnaies ou écosystèmes blockchain. Exposition à marchés émergents ou écosystèmes financiers panafricains. Expérience avérée dans le lancement de nouveaux produits financiers ou d'initiatives de marché. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre CV à Justin Peach at jpeach@caglobalint.com. Fonctionnalités de l'emploi Catégorie d'emploi En savoir plus Numéro de référence: JAWI21 Notre client est un groupe agroalimentaire et de biens de consommation courante international de premier plan, fortement implanté et en pleine expansion en Afrique. En Tanzanie, l'entreprise est active dans l'agriculture à grande échelle, la production d'huiles alimentaires, la fabrication, le raffinage et la commercialisation de produits de consommation, soutenant ainsi les chaînes d'approvisionnement locales et la distribution régionale en Afrique de l'Est. Le groupe continue d'investir massivement dans son expansion opérationnelle, ses capacités industrielles et sa croissance à long terme sur le continent, en mettant l'accent sur la constitution d'équipes dirigeantes locales et expatriées performantes dans les domaines de la finance, des opérations, de l'ingénierie, du commerce et de la direction générale. Responsabilités du poste: Comprendre les besoins opérationnels de l'organisation Préparation du plan directeur pour la mise en œuvre du projet Mise en oeuvre du projet Valider les exigences des rapports Validez toute modification apportée à la personnalisation Fournir une formation à l'utilisateur final Répondre aux demandes quotidiennes des utilisateurs finaux Amélioration du système SAP pour l'utilisateur final en fonction des besoins Conception, personnalisation, configuration et tests de FICO, et préparation des spécifications fonctionnelles, des cas de test et des résultats. Identifier les lacunes, les problèmes et les solutions de contournement Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs selon les besoins Exigences : Expérience en matière de soutien à la comptabilité générale (GL), aux comptes fournisseurs (AP), aux comptes clients (AR), à la comptabilité des immobilisations (FA), à la comptabilité des centres de coûts (CCA), à la comptabilité des centres de profit (PCA), au contrôle de gestion et à l'analyse de la rentabilité (CO-PA) et au calcul des coûts de production (PC). Compréhension des processus comptables Capacité à travailler en groupe et à coopérer efficacement avec les autres. L'implication dans l'intégration FI se concentre sur d'autres modules ERP basés sur SAP tels que MM, HR, PP et PM Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer simultanément différentes attentes et engagements. Education et expérience: Le diplôme requis est une licence en finance et comptabilité, et le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et en présentation. La certification SAP sera un atout supplémentaire Maîtrise de diverses applications MS Office et de Jira (outil de gestion des tickets). Si vous souhaitez postuler pour le poste, veuillez envoyer votre CV à jadams@caglobalint.com . Veuillez visiter www.caglobalint.com pour des opportunités plus intéressantes. Jamie Adams Spécialiste du recrutement CA Finances CA Global ne répondra qu'aux candidats présélectionnés. Si vous n'avez pas eu de réponse dans les deux semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue cependant votre CV sera conservé dans notre base de données pour tout autre poste adapté Fonctionnalités de l'emploi Catégorie d'emploi En savoir plus Numéro de référence : 073-1704KV Description du poste: Notre client, une société cotée en bourse spécialisée dans le développement minier et axée sur les minéraux critiques, recherche un géologue senior hautement expérimenté pour prendre en charge la fonction géologique de l'entreprise sur plusieurs projets africains. Relevant directement au PDG, ce poste, principalement en télétravail, consiste à consolider et analyser des données géologiques, à garantir la conformité aux normes internationales de reporting et à contribuer à l'estimation des ressources et des réserves. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans la réalisation des projets en cours et l'évaluation des nouveaux projets, et participera aux décisions stratégiques de l'entreprise. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des plans de travail géologiques, des calendriers et des budgets en collaboration avec le PDG Assurer la conformité aux normes EHS dans toutes les opérations géologiques Mettre en place et gérer des systèmes d'assurance qualité et de contrôle qualité, y compris l'élaboration et la mise en œuvre de procédures opérationnelles standard (SOP). Superviser la gestion, le traitement, la validation et l'examen des données géologiques Coordonner et gérer les prestataires de services (systèmes de bases de données, laboratoires, consultants, personnes compétentes) Superviser et accompagner à distance les équipes sur le terrain, avec des visites occasionnelles sur site. Appuyer la modélisation technico-économique et l'évaluation des projets Préparer des rapports techniques, des présentations, des cartes et des données destinées aux parties prenantes internes et externes. Identifier et générer des cibles alignées sur la stratégie de croissance de l'entreprise Effectuer des vérifications techniques préalables et des analyses de projets pour les acquisitions potentielles Expérience et compétences: Diplôme ou diplôme d'études supérieures en géologie ou en exploration minière Expérience minimale de 6 à 10 ans dans l'exploration et/ou l'exploitation minière de diverses matières premières. Solide expérience en modélisation et estimation des ressources Maîtrise des logiciels de modélisation géologique et minière (par exemple Leapfrog, Datamine, Surpac, Micromine) Expérience avec les logiciels SIG Solide expérience en matière d'assurance qualité et de gestion des données Connaissance des normes internationales de reporting (JORC, NI 43-101, SAMREC ou équivalent) Expérience en modélisation technico-économique et en évaluation de projets Une expérience en métallurgie et/ou en génie minier est un atout. Une expérience dans le secteur des sables minéraux, de l'or, du cuivre ou de matières premières similaires est préférable. Kerrin van Schalkwyk Consultant en talents exécutifs Exploitation minière CA CA Mining ne répondra qu'aux candidats présélectionnés. Si vous n'avez pas eu de réponse dans les deux semaines, veuillez considérer votre candidature comme infructueuse, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour tout autre poste approprié. Fonctionnalités de l'emploi Catégorie d'emploi Exploitation minière Référence d'emploi : 073-1704KV En savoir plus Description du poste: Le directeur du développement commercial sera chargé de rechercher de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités commerciales, en se concentrant particulièrement sur les projets à grande échelle avec des entités gouvernementales, y compris les partenariats public-privé (PPP). Ce poste requiert une personne ayant fait ses preuves dans l'obtention et la gestion de contrats gouvernementaux importants au cours des trois dernières années. Responsabilités : Développement du marché Recherche de nouveaux marchés et opportunités commerciales. Identifie les partenaires et les parties prenantes potentiels. Effectue des études de marché pour comprendre la dynamique du marché, les besoins des clients et le paysage concurrentiel. Gestion de la relation client Établit et favorise des relations clients solides et durables en s’associant à eux et en comprenant leurs besoins. Interagit avec des clients de haut niveau et des représentants du gouvernement pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Assure la satisfaction du client et répond à toutes les préoccupations rapidement et efficacement. Stratégie de vente et exécution Fournit des présentations de haut niveau sur les produits de la société aux clients potentiels. Prépare des analyses de rentabilisation appuyant la viabilité financière de projets potentiels. Élabore et met en œuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre ou dépasser les ventes Prépare et coordonne les réponses aux demandes de financement public-privé Projets de partenariats. Assure le suivi des discussions visant à la signature de nouveaux contrats. Négociation et clôture du contrat Mène les négociations avec des clients potentiels pour obtenir des contrats. Coordonne avec les équipes juridiques et financières pour finaliser les accords. Gère le processus de signature du contrat et s'assure que toute la documentation nécessaire est complétée. Représentation et mise en réseau Représente l’entreprise dans les discussions de haut niveau avec les autorités gouvernementales. Crée un réseau de contacts industriels pour rester informé des tendances et des opportunités du marché. Participe à des événements pour promouvoir la marque et les produits de l'entreprise. Leadership Team Mettre en place et coordonner une équipe de consultants nationaux et régionaux qui assurent la liaison avec les principales parties prenantes et les décideurs du pays. Fournit des conseils réguliers aux partenaires commerciaux conformément aux stratégies formulées. Conditions requises: Qualification et compétence Qualification Expérience avérée dans la vente de projets à grande échelle à des entités gouvernementales, notamment Partenariats public-privé, d’une valeur supérieure à 5 millions USD par an, au cours des trois dernières années. Connaissance approfondie de la région et de son environnement d’affaires. Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la présentation. Capacité à voyager beaucoup dans la région désignée et à l'étranger Compétences souhaitées Réflexion stratégique et analyse de marché. Solides compétences en réseautage et en établissement de relations. Capacité à gérer des cycles de vente complexes et à conclure des affaires. Maîtrise de l’analyse financière et de l’élaboration de dossiers d’affaires. Maîtrise de la rédaction de documents juridiques : contrats, conventions de collaboration, etc. Expérience dans les relations et les négociations avec les autorités gouvernementales. Si vous souhaitez postuler pour le poste, veuillez envoyer votre CV à cdutoit@caglobalint.com Veuillez visiter www.caglobalint.com pour des opportunités plus intéressantes. Fonctionnalités de l'emploi Catégorie d'emploi En savoir plus Gestionnaire adjoint, développement des affaires – Kigali, Rwanda Le Système panafricain de paiement et de règlement (PAPSS) PAPSS est une infrastructure de paiement transfrontalière en temps réel conçue pour simplifier et accélérer les transactions à travers l'Afrique. Filiale d'Afreximbank, PAPSS permet des paiements instantanés en monnaies locales, réduisant ainsi le recours aux intermédiaires étrangers et favorisant l'intégration financière du continent. En connectant les banques centrales, les banques commerciales, les fintechs et autres prestataires de services de paiement, PAPSS joue un rôle clé dans la réalisation des objectifs de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf) grâce à des paiements intra-africains fluides, sécurisés et économiques. Numéro de référence: BLRJH05 Date de clôture de la demande: 17ème Novembre 2025 CA Global Headhunters a été mandaté par Afreximbank pour recruter à ce poste. Pour plus d'informations sur Afreximbank, veuillez consulter leur site web. www.afreximbank.com. Si vous répondez aux exigences minimales et souhaitez postuler pour le poste, veuillez postuler directement auprès de CA Global Headhunters. Description du poste: Nous recherchons un(e) assistant(e) chef de projet en développement commercial, dynamique et doté(e) d'un esprit stratégique, pour jouer un rôle clé dans le développement, la mobilisation des parties prenantes et le déploiement d'un nouveau système de paiement par carte national. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en collaboration avec différentes équipes pour identifier et intégrer des partenaires essentiels, notamment des banques, des acquéreurs, des prestataires de services de paiement (PSP), des processeurs et des commerçants, tout en pilotant la stratégie commerciale, le développement de cas d'usage et la préparation de l'écosystème. Ce poste à fort impact est idéal pour une personne possédant un solide réseau dans le secteur et une connaissance approfondie de la chaîne de valeur des paiements, en particulier des systèmes nationaux émergents, des solutions A2A ou des modèles de réseaux de cartes. Responsabilités : Développement stratégique des écosystèmes Identifier et mobiliser les acteurs clés de l'écosystème, notamment les émetteurs, les acquéreurs, les processeurs, les passerelles de paiement et les facilitateurs fintech. Mettre en place un réseau clair de partenaires pour faciliter le déploiement du programme et son adoption précoce. Appuyer la définition des cas d’utilisation (par exemple, vente au détail, paiements gouvernementaux, péage, carburant, commerce électronique, etc.) et des voies de commercialisation. Identifier et mobiliser les acteurs clés de l'écosystème, notamment les émetteurs, les acquéreurs, les processeurs, les passerelles de paiement et les facilitateurs fintech. Mettre en place un réseau clair de partenaires pour faciliter le déploiement du programme et son adoption précoce. Appuyer la définition des cas d’utilisation (par exemple, vente au détail, paiements gouvernementaux, péage, carburant, commerce électronique, etc.) et des voies de commercialisation. Engagement des parties prenantes Assurer la liaison principale avec les banques, les PSP, les FinTech et les entités gouvernementales, en communiquant la proposition de valeur du programme et les exigences d'intégration. Organiser des ateliers, des réunions bilatérales et assurer la préparation technique à l'intégration avec les partenaires. Recueillir les commentaires de l'écosystème afin d'améliorer le modèle économique et les structures d'incitation du programme. Assurer la liaison principale avec les banques, les PSP, les FinTech et les entités gouvernementales, en communiquant la proposition de valeur du programme et les exigences d'intégration. Organiser des ateliers, des réunions bilatérales et assurer la préparation technique à l'intégration avec les partenaires. Recueillir les commentaires de l'écosystème afin d'améliorer le modèle économique et les structures d'incitation du programme. Stratégie commerciale et de mise sur le marché Collaborer avec les équipes stratégie et produit pour définir des modèles de tarification, d'incitation et de ristourne afin d'attirer les émetteurs et les acquéreurs. Conception de programmes de fidélisation, de stratégies de co-marquage et de niveaux de produits de cartes (par exemple, standard, premium, paie gouvernementale). Collaborer avec les équipes juridiques et de conformité pour rédiger et diffuser les accords de participation au programme. Collaborer avec les équipes stratégie et produit pour définir des modèles de tarification, d'incitation et de ristourne afin d'attirer les émetteurs et les acquéreurs. Conception de programmes de fidélisation, de stratégies de co-marquage et de niveaux de produits de cartes (par exemple, standard, premium, paie gouvernementale). Collaborer avec les équipes juridiques et de conformité pour rédiger et diffuser les accords de participation au programme. Planification stratégique et alignement interne Collaborer avec les équipes internes de gestion de projet et de produits pour garantir que la préparation commerciale soit alignée sur les délais de déploiement technique. Fournir des analyses de marché et des études comparatives de la concurrence pour appuyer la prise de décision par la haute direction. Définir ses propres indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'intégration des partenaires, aux volumes de transactions et aux objectifs d'activation. Collaborer avec les équipes internes de gestion de projet et de produits pour garantir que la préparation commerciale soit alignée sur les délais de déploiement technique. Fournir des analyses de marché et des études comparatives de la concurrence pour appuyer la prise de décision par la haute direction. Définir ses propres indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'intégration des partenaires, aux volumes de transactions et aux objectifs d'activation. Exigences : Plus de 5 ans d'expérience dans les paiements, les services financiers ou la fintech, de préférence avec une connaissance des réseaux de cartes, des systèmes A2A ou des partenariats bancaires/de paiement. Solide compréhension de la chaîne de valeur d'acquisition/d'émission, du fonctionnement des réseaux de cartes et de la dynamique réglementaire en Afrique ou sur les marchés émergents. Expérience avérée en matière d'acquisition de partenaires, de gestion des relations et de développement de stratégies commerciales. Excellentes aptitudes relationnelles et de communication ; capable de présenter avec assurance à des cadres dirigeants. L'expérience acquise dans le cadre de lancements de nouveaux produits ou de développements d'écosystèmes constitue un atout majeur. Licence requise (de préférence en commerce, finance, économie ou domaines connexes) ; un MBA ou équivalent est indispensable. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. Prêt à déménager à Kigali, au Rwanda Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre CV à Jayde Harty at jharty@caglobalint.com. Veuillez visiter www.caglobalint.com pour des opportunités plus intéressantes. Fonctionnalités de l'emploi Catégorie d'emploi Banque et assurance En savoir plus CA Global Headhunters a été retenu par l'Afreximbank basée au Caire, en Égypte, pour recruter pour ce poste. Pour plus d'informations sur l'Afreximbank, veuillez visiter leur site Web www.afreximbank.com. Si vous répondez aux exigences minimales et souhaitez postuler pour le poste, veuillez postuler directement auprès de CA Global Headhunters. Numéro de référence : CEBLR21 Responsabilités : Stratégie d'innovation et feuille de route : Piloter la mise en œuvre de la stratégie d'innovation numérique et de la feuille de route de la Banque en collaboration avec les départements commerciaux concernés. Utiliser des méthodologies agiles pour gérer les équipes de produits, garantissant ainsi la livraison efficace des produits et services numériques. Surveiller en permanence les tendances technologiques et les développements du marché pour éclairer la stratégie d'innovation et les efforts de développement de produits. Piloter la mise en œuvre de la stratégie d'innovation numérique et de la feuille de route de la Banque en collaboration avec les départements commerciaux concernés. Utiliser des méthodologies agiles pour gérer les équipes de produits, garantissant ainsi la livraison efficace des produits et services numériques. Surveiller en permanence les tendances technologiques et les développements du marché pour éclairer la stratégie d'innovation et les efforts de développement de produits. Développement et gestion de produits : Travailler avec les équipes de produits en matière d'origination pour identifier, valider et développer de nouveaux produits et solutions de services numériques pour les clients de la Banque. Créez, évaluez et analysez des propositions de nouvelles idées commerciales, de nouveaux secteurs d'activité et de produits numériques. Gérer le développement et l'amélioration des produits et services numériques, en respectant les directives de la Banque en matière d'innovation et de processus de produits. Travailler avec les équipes de produits en matière d'origination pour identifier, valider et développer de nouveaux produits et solutions de services numériques pour les clients de la Banque. Créez, évaluez et analysez des propositions de nouvelles idées commerciales, de nouveaux secteurs d'activité et de produits numériques. Gérer le développement et l'amélioration des produits et services numériques, en respectant les directives de la Banque en matière d'innovation et de processus de produits. Diriger la conception et l’optimisation des parcours utilisateurs et clients, en garantissant des expériences transparentes sur tous les points de contact numériques. Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur (UX) et d'interface utilisateur (UI) dans le développement de produits. Recherche et analyse de marché : Réaliser des études et des analyses de marché détaillées pour comprendre l’évolution du paysage des services financiers numériques et de l’innovation. Tirez parti de l’analyse des données pour évaluer les performances des produits numériques et guider la prise de décision stratégique. Réaliser des études et des analyses de marché détaillées pour comprendre l’évolution du paysage des services financiers numériques et de l’innovation. Tirez parti de l’analyse des données pour évaluer les performances des produits numériques et guider la prise de décision stratégique. Collaboration interfonctionnelle : Gérer des programmes et des projets interfonctionnels de différentes tailles, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de la Banque. Encourager une culture de l’innovation, en identifiant et en promouvant de nouvelles idées, approches et méthodologies. Fournir des conseils et un mentorat aux membres juniors de l’équipe, en améliorant leurs compétences en matière de développement de produits et d’innovation. Aider à gérer et à évaluer le pipeline d’innovation, en aidant à la prise de décision stratégique et aux processus de mise sur le marché. Gérer des programmes et des projets interfonctionnels de différentes tailles, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de la Banque. Encourager une culture de l’innovation, en identifiant et en promouvant de nouvelles idées, approches et méthodologies. Fournir des conseils et un mentorat aux membres juniors de l’équipe, en améliorant leurs compétences en matière de développement de produits et d’innovation. Aider à gérer et à évaluer le pipeline d’innovation, en aidant à la prise de décision stratégique et aux processus de mise sur le marché. Exigences: Qualification et compétence Un diplôme en informatique, en ingénierie, en statistiques, en mathématiques, en économie ou tout autre diplôme connexe. Au moins 8 ans d'expérience en stratégie, planification commerciale, développement de produits ou innovation au sein du secteur des services financiers, avec un fort accent sur les produits numériques. Expérience avérée dans la direction d'initiatives de transformation numérique et la gestion d'équipes de produits agiles. Expertise en conception d’expérience utilisateur, cartographie du parcours client et mise en œuvre des meilleures pratiques numériques. Expérience informatique et compréhension des concepts et des langages de programmation Web.

Référence de l'offre d'emploi : DBJP-M-006; Référence de l'offre d'emploi : DBJP-M-005; Référence de l'offre d'emploi : Numéro de référence : JAWI21; Veuillez visiter www.mining-recruitment-jobs.com pour des opportunités plus intéressantes.; Gestion des propositions et des appels d'offres; Prépare et coordonne les réponses aux appels d'offres et aux soumissions.; Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle essentiel dans la croissance et l'expansion de l'entreprise sur de nouveaux marchés, en tirant parti d'importants contrats et partenariats gouvernementaux pour favoriser le succès commercial.; Référence de l'offre d'emploi : CDTSRWFBDR; Informations contractuelles:; Référence de l'offre d'emploi : BLRJH05; Utilisez les commentaires des clients et les informations basées sur les données pour affiner et améliorer continuellement les offres de produits.; Informations contractuelles :; [LINK] Passer au contenu => https://www.caglobalint.com/fr/burundi/#main; [LINK] En savoir plus sur les services de paie => https://www.africapayrollsolutions.com/burundi-payroll/; [LINK] www.caglobalint.com => http://www.caglobalint.com/fr/