Officier(ière) Suivi Évaluation et Apprentissage

L’officier(ière) de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) est membre de l’équipe MEL K-FLOW et responsable de la mise en œuvre du système MEL au sein de Mercy Corps en RDC. Le poste est basé à Bukavu ou Kavumu et implique un travail sous la supervision directe du manager MEL. Les responsabilités principales incluent l’appui au personnel du projet dans des activités spécifiques pour quantifier, qualifier, analyser et documenter les impacts et les résultats du projet. L’officier(ière) sera chargé(e) de la collecte, de la gestion et de l’analyse des données, ainsi que de la production de rapports de synthèse. Il/elle participera également à la documentation des leçons apprises et à l’amélioration continue des programmes. Le rôle exige une collaboration étroite avec les équipes de terrain et les partenaires pour garantir la qualité des données et leur utilisation efficace dans la prise de décision.

Diplôme universitaire en sciences sociales, statistiques, économie, gestion de projet ou domaine connexe; expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le domaine du suivi et évaluation (MEL), de préférence dans un contexte humanitaire ou de développement; maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (SPSS, Excel avancé, KoboToolbox, CommCare, ODK); excellente capacité rédactionnelle et analytique; expérience dans la rédaction de rapports techniques et de synthèse; connaissance des principes de protection des données et de sauvegarde; compétences en communication et en travail d’équipe; maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (atout); expérience dans un contexte de crise humanitaire ou de post-conflit est un atout; sensibilité aux questions de genre et d’inclusion.