Expert(e) en Ingénierie de Formation et Insertion Professionnelle

Dans le cadre du projet CAP Invest Tshopo, sous la supervision hiérarchique du Chef de projet, l’Expert·e en ingénierie de formation et insertion professionnelle est chargé·e d’accompagner le développement des dispositifs de formation pratique et de courte durée débouchant sur des (auto)emplois effectifs. Les missions principales incluent : concevoir, formaliser et développer une offre de services en recrutement, sélection et placement au bénéfice des entreprises en collaboration avec des partenaires clés (FEC, INPP, ANADEC, etc.) ; contribuer à la stratégie et à la mise en œuvre du dispositif méthodologique de "Formation alternée" ; structurer et suivre des partenariats opérationnels avec les opérateurs de formation ; concevoir des dispositifs de stage et superviser leur déroulement pour garantir un accès effectif à l’emploi. Le rôle implique également un travail en environnement multiculturel avec des acteurs locaux et internationaux, ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi des demandeurs d’emploi en collaboration avec le secteur privé. L’expert·e devra identifier les besoins en main-d’œuvre dans des secteurs porteurs, notamment ceux liés au Couloir Vert, et co-construire avec les entreprises des parcours d’insertion combinant formations professionnelles, stages, job coaching et accompagnement vers l’emploi.

Nationalité : République Démocratique du Congo; Niveau de formation requis : BAC + 5 en sciences humaines, ingénierie de formation ou économie; Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en ingénierie de formation fondée sur la demande et accompagnement effectif vers l’emploi; Expérience en développement partenarial et territorial multi-acteurs liés à l’emploi et à l’adéquation formation-emploi; Connaissances pratiques des thèmes transversaux (genre, environnement, numérique, innovation); Excellentes capacités rédactionnelles; Grande capacité d’écoute; Esprit d’initiative, sens de l’innovation, autonomie, orientation solutions et résultats; Capacité à travailler dans un environnement multiculturel; Excellent niveau de français oral et écrit; Connaissance d’au moins une langue nationale; Maîtrise avérée du pack Office (Word, Excel avancé, PowerPoint); Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout : expérience de travail dans un organisme international ou agence de développement; expérience en ingénierie de formation fondée sur la demande et accompagnement d’incubateurs; expérience dans la province de la Tshopo; connaissance de l’anglais.