Chargé Ressources Humaines (H/F)

Sous la supervision du Manager RH, le/la Chargé/e RH assure la gestion administrative complète de la mission et du personnel sur sa zone géographique, en conformité avec la législation congolaise et les procédures internes de l'organisation. Les responsabilités principales incluent la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers administratifs du personnel (congés, absences, évaluations), la coordination avec les services financiers pour le paiement des salaires, et la mise en œuvre des politiques RH conformément aux standards humanitaires internationaux. Le poste implique également un rôle actif dans la planification des besoins en personnel, la participation aux processus de recrutement, et la garantie du respect des normes éthiques et de protection dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines. Le/la titulaire devra travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les coordinateurs de projet pour assurer une réponse efficace aux besoins opérationnels tout en maintenant un environnement de travail conforme aux valeurs de l'organisation.

Diplôme en sciences sociales ou dans un domaine pertinent ; 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une ONG ou le secteur humanitaire ; très bonne connaissance du droit du travail et du système administratif de la RDC ; compétences communicationnelles obligatoires en français et en langues locales ; bonnes compétences en outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; intégrité et moralité : rigueur, éthique irréprochable, respect des valeurs humanitaires ; résilience et flexibilité : capacité à gérer le stress et à s'adapter aux urgences ; leadership et diplomatie : influence positive, sens de la médiation et de la négociation.