Coordinateur(Trice) Technique - Burundi

Sous la responsabilité du Chef de Délégation, le/la Coordinateur(trice) Technique est le/la garant(e) de la qualité technique des programmes de la Délégation au Burundi. Il/elle veille à l'application et à la contextualisation des référentiels institutionnels et des standards internationaux, tout en développant les approches méthodologiques nécessaires pour répondre aux besoins des programmes. L'occupant(e) du poste apporte une expertise reconnue en protection de l'enfance, notamment en concevant des référentiels, manuels et dispositifs de formation pour les acteurs communautaires, éducatifs et institutionnels. Il/elle assure également le management de la cellule technique et collabore étroitement avec les référents techniques du bureau régional et du siège pour contribuer à l'évolution des approches de Terre des hommes au Burundi. La description complète du poste sera communiquée aux candidats sélectionnés lors du processus de recrutement.

Diplôme universitaire de niveau Master dans un domaine pertinent en lien avec la protection de l'enfance, l'éducation, les sciences sociales, la psychologie, le droit, le développement international ou l'action humanitaire; Formation/certification en conception et animation de formations de formateurs; Au moins 8 années d'expérience professionnelle dans le secteur humanitaire ou du développement, dont une expérience significative dans une fonction de coordination ou de conseil technique senior en protection de l'enfance; Expérience avérée dans la conception et le développement de référentiels, curricula, manuels, guides méthodologiques ou dispositifs de formation, idéalement développés ou validés en collaboration avec des autorités nationales ou des institutions publiques; Expérience confirmée dans la conception et l'animation de formations de formateurs (ToT) ainsi que dans le renforcement des capacités d'acteurs institutionnels, communautaires ou éducatifs; Expérience démontrée de management d'équipes techniques pluridisciplinaires; Expérience de collaboration avec des ministères, autorités nationales ou partenaires institutionnels dans le développement, la validation ou le déploiement d'approches, de référentiels ou de dispositifs de formation; Un atout majeur : expérience d’échanges techniques avec des bailleurs institutionnels, en particulier les agences des Nations Unies; Excellente maîtrise des standards internationaux applicables à la protection de l'enfance, ainsi que des principes de sauvegarde; Excellente maîtrise du cycle de projet et des approches de qualité programmatique dans les contextes humanitaires et de développement; Solides compétences en conception de référentiels, méthodologies, outils pédagogiques et dispositifs de renforcement des capacités; Capacité démontrée à accompagner des équipes pluridisciplinaires et à renforcer leurs capacités techniques; Excellent Français écrit et parlé; L'Anglais est un atout; Maîtrise des outils et applications usuels (Suite Microsoft, Power BI, Kobo, etc.)