Appel à candidature : Appui en expertise ponctuelle externe dans la mise en œuvre du programme FeHoDeCo

Le/la consultant(e) sera recruté(e) pour fournir un appui ponctuel et externe à la mise en œuvre d'activités clés du programme FeHoDeCo (Femmes et Hommes, ensemble se développent dans leurs communautés en prônant la cohésion sociale), financé par le Ministère fédéral allemand de la coopération économique au Développement (BMZ). Les responsabilités incluent la conception, la préparation et la modération d'ateliers régionaux et interrégionaux, la réalisation d'études contextuelles ou spécifiques pour ajuster la mise en œuvre du programme, l'appui à des évaluations (mi-parcours et finale), ainsi que la rédaction de rapports et de synthèses. Le/la consultant(e) devra collaborer étroitement avec la coordination régionale et les organisations partenaires locales au Burundi et en RDC. Les activités ponctuelles incluent des ateliers d'échanges d'expériences, des sondages sur les besoins de paix et de cohésion sociale, des évaluations stratégiques, et des bilans de phase. Le rôle exige une grande flexibilité pour s'adapter aux dynamiques du programme et aux évolutions contextuelles dans la région des Grands Lacs.

Diplôme universitaire dans au moins deux des domaines suivants : Sciences sociales / politiques / juridiques / relations internationales (Droits humains, droits internationaux, sociologie, anthropologie, psychologie sociale, andragogie, genre) ; Études de paix et résolution de conflits ou éducation à la paix ; Autres qualifications similaires (Ingénierie et développement local, Management de projets/programmes). Expérience avérée en modération/facilitation d'ateliers de bilan ou de réflexions stratégiques en milieu interculturel régional (5 dernières années) ; Solides connaissances et expériences pratiques en gestion de projets et programmes de développement et de paix axés sur les résultats et impacts, la planification, le monitoring et l'évaluation ; Bonne connaissance du contexte et des programmes/projets de cohésion sociale et de paix dans la région des Grands Lacs ; Connaissances en analyse de conflits, identification des besoins de paix et gestion des conflits ; Excellente capacité de rédaction et de synthèse ; Maîtrise du français (oral et écrit) ; Connaissance du Service civil pour la paix (SCP) est un atout. Les propositions doivent inclure : une lettre de motivation (max. 2 pages), une note méthodologique (max. 8 pages), et des copies de diplômes/certificats pertinents.