Gestionnaire de formation

Le gestionnaire de formation au sein du CMD est responsable de la planification, de l'organisation, du suivi et de l'évaluation des programmes de formation destinés aux professionnels de santé et aux acteurs du secteur médical en République Démocratique du Congo. Ses principales missions incluent l'identification des besoins en formation, la conception des modules pédagogiques adaptés aux contextes locaux, la coordination avec les formateurs internes et externes, et la gestion logistique des sessions de formation (réservation de salles, gestion des participants, suivi des présences et des évaluations post-formation). Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales, les partenaires techniques et financiers, ainsi qu'avec les autorités sanitaires pour assurer l'alignement des formations avec les priorités nationales en santé publique. Il participe également à la recherche de financements et à la rédaction de rapports d'impact pour les bailleurs de fonds. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, une excellente organisation et un sens aigu du relationnel pour mobiliser les parties prenantes autour des objectifs de formation.

Diplôme universitaire de niveau master (Bac+5) en sciences de l'éducation, en santé publique, en gestion ou dans un domaine connexe ; expérience minimale de 3 ans dans la gestion de projets de formation ou dans le secteur de la santé ; maîtrise des outils de planification et de suivi-évaluation (logiciels comme Excel, PowerPoint, ou des outils spécialisés comme DHIS2) ; excellente maîtrise du français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l'anglais ou d'une langue locale (lingala, swahili) est un atout ; compétences en rédaction de rapports et en gestion budgétaire ; expérience dans le secteur humanitaire ou de la coopération internationale est un plus ; capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.